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Scadenza di   Giovedi   30/4/2020

Parità uomo donna - denuncia biennale

Termine per redigere, per il biennio 2018-2019, il rapporto relativo alla situazione del personale occupato, ai sensi del D.Lgs 11 aprile 2006, n. 198, recante "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna", che ha abrogato e recepito la disciplina della Legge 10 aprile 1991, n. 125, istitutiva delle azioni positive per la realizzazione della parità uomo - donna nel lavoro.

Sono soggette all'obbligo le imprese pubbliche e private che abbiano alle proprie dipendenze più di 100 lavoratori subordinati. Il rapporto deve essere riferito al complesso delle unità produttive e delle dipendenze nonché a ciascuna unità produttiva con più di 100 dipendenti.