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Le telefonate alle "hot line" possono giustificare il licenziamento se provate con tabulati telefonici - 12/4/2013


Divieto di comunicazione nominativa ai sindacati sullo straordinario - 13/3/2013


E' vietato schedare i dipendenti che partecipano ad una manifestazione sindacale - 11/2/2013


Il passaggio ad un'altra ditta da parte di un dipendente non deve violare il patto di non concorrenza - 8/2/2013


L'utilizzo degli strumenti informatici aziendali per scopi estranei all'azienda giustifica il licenziamento - 6/2/2013


Il dirigente pubblico deve "comunicare" al proprio datore di essere socio di un'azienda - 1/2/2013


La Cassazione non ha accolto il ricorso di un dipendente, contro il proprio licenziamento, per aver comunicato al sindacato un'e-mail aziendale riguardante una gara d'appalto - 29/1/2013


Accesso dei soli soggetti autorizzati al protocollo informatico contenente dati dei dipendenti - 20/12/2012


Non si configura il reato di accesso abusivo né di infedeltà per il dipendente che fotocopia o scannerizza documenti aziendali per sua difesa personale - 27/11/2012


Va garantita la segretezza della valutazione individuale di un dipendente - 15/11/2012